CRRC Sifang America

Assistant Quality Engineer (Electrical, Mechanical, or Testing)

Ubicación

Chicago

Tipo

Full Time

Summary

CRRC Sifang America(“CRRC”) is seeking detail-oriented and passionate individuals to join our team as Assistant Quality Engineers("AQE"). In this role, you will be responsible for conducting incoming inspections, assembly process inspections, and/or wiring tests of train components. You will utilize quality forms to track and address quality issues, ensuring compliance with quality standards and specifications, and improving production efficiency and product quality. The Assistant Quality Engineer will work with various groups/departments closely, including but not limited to Production teams, Commissioning and Functional Testing teams, Logistics teams, and Process Engineering teams, as quality is related to every aspect of the business. 

Essential Duties and Responsibilities: 

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job.

General: 

  • Record inspection/test results, non-conformities, and any quality issues identified during the inspection or testing process using quality forms and documentation.
  • Collaborate with the higher tier quality engineers to analyze inspection data and identify trends or patterns that may indicate areas for improvement in the manufacturing or assembly processes.
  • Assist in investigating and resolving quality issues by participating in root cause analysis, identifying corrective actions, and implementing preventive measures to avoid recurrence of similar issues.
  • Actively provide feedback and suggestions to support continuous improvement initiatives, including quality control procedures, inspection methods, and overall product quality, to meet industry standards, regulations, and best practices.
  • Communicate and collaborate with cross-functional teams, including production, engineering, and procurement, to address quality concerns, provide feedback on component or process improvements, and ensure alignment with quality standards.
  • Regularly audit quality control procedures, inspection tools, and equipment to ensure their accuracy.
  • Understand and follow company and industry safety rules, practices, and procedures.
  • Maintain the work area in a clean and orderly condition.
  • Perform other relevant duties as assigned.
AQE-Electrical
 
  • Conduct incoming inspections on train components to verify their quality and ensure compliance with established standards and specifications.
  • Perform electrical inspections during the assembly under supervision, including cable/wire routing, crimping, connection, and termination.
  • Ability to use CRRC's customized quality management system to create quality documents and manage the inspection status of trains.
  •  Archive completed quality inspection documents and upload inspection data to the quality management system.
  • Collect car history book required information and assist in creating car history books.
AQE-Mechanical:
 
  • Conduct incoming inspections on train components to verify their quality and ensure compliance with established standards and specifications.
  • Perform onsite inspections during the assembly process of trains to ensure proper installation and alignment of components, adherence to assembly procedures, and overall product quality. 
  • Ability to use CRRC customized quality management system to create quality documents and manage the inspection status of trains. 
  • Archive completed quality inspection documents and upload inspection data to the quality management system.
  • Collect car history book required information and assist in creating car history books. 
AQE-Testing:

  • Perform train wiring tests including continuity test, megger test, and hi-pot test on the trains following test procedures and work instructions.
  • Assist in electrical inspections including cable/wire routing, crimping, connection, and termination.
  • Read electrical schematics to perform troubleshooting during the testing.
Travel 

Travel is primarily local during the business day, although some out-of-the-area and overnight travel may be needed.

Education and Experience

Required 

  • High school or higher degrees.
  • Proficient in using common measuring instruments for measurement and inspection tasks, such as tape measures, calipers, and micrometers.
  • Proficient in reading technical documents and drawings, understanding product specifications and requirements, and performing work operations based on technical documents.
  • Strong communication and coordination skills, capable of effectively communicating and collaborating with diverse teams.
  • Proactive and resourceful, with the ability to solve problems and take challenges, actively identifying and resolving quality issues in the work process.
  • Strong organizational and time management skills, capable of handling multiple tasks efficiently and completing work on time.
  • Good computer skills including working knowledge of Microsoft Office.
Preferred
 
  • Bachelor's degree or higher in Engineering related discipline.
  • Quality inspection/testing experience in rolling stock, aerospace, heavy-duty equipment, or automotive manufacturing industry. 
  • Knowledge and/or experience of quality management in the engineering aspect. 
  • Ability to read and speak Mandarin Chinese.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Página Web de la Compañía: www.crrcsifangamerica.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.